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十大证券配资平台有哪些 当年霸气承诺:拿出300亿,8万员工一人一套房,董明珠兑现了吗?

发布日期:2024-08-23 13:09    点击次数:139

十大证券配资平台有哪些 当年霸气承诺:拿出300亿,8万员工一人一套房,董明珠兑现了吗?

安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。杜甫的这句呕心泣血之作十大证券配资平台有哪些,说出了很多人的心声。

半生努力,就是希望能在这偌大的天地能有一处安身之所,也许小、也许简陋,但是确实是属于自己的温暖港湾。

有这样一位女企业家,她当着媒体的面说出,要让自己的八万员工都能实现“安身”的愿望,并且拿出了300亿给他们买房子,如今做到了吗?

这个人就是著名的女企业家,有铁娘子之称的董明珠。

格力公司的董事长董明珠,很多年前还只是格力的普通员工。用自己的半生,陪伴着格力发展,走到了今天的位置。

董明珠出生在南京的普通家庭,在那个年代,重男轻女的现象还是十分普遍,女孩子可以不用上学。但是家里面并不觉得女孩子不应该接受教育。

再加上董明珠自己本身就勤奋好学,所以考上了芜湖干部教育学院,最后在南京的一家化工研究所做行政管理。

但是董明珠最开始也只是想做个普通人,在自己的岗位上把该做的事情做好,像所有同龄女性一样,工作、结婚、生子。这是最正常的选择,董明珠也是这样做的。

奈何造化弄人,董明珠的丈夫,在孩子两岁的时候就撒手人寰了。

对于董明珠来说,这件事无论是在情感上还是生活上,都给了她沉重的打击,几乎让董明珠一蹶不振,但是看着自己年幼的孩子和家里减少的收入,她知道必须继续努力。

为了维持家里的生活,保证孩子的生活质量,增加家里的收入,董明珠选择离家到格力进行打拼。

这可能就是“为母则刚”。董明珠将这句话展现得淋漓尽致,对于她来说丈夫离世后,孩子就成为了自己最重要的寄托。

也许自己累一点、难一点,但是不能苦了孩子的生活,这应该是天下大多数母亲的心情。

来到格力的董明珠从销售部的一名普通员工做起,她的努力和拼命让很多人都非常佩服,董明珠从来不需要假期。

每天都在提高自己的业务能力,从而获得更高的成绩,将很多同龄和同业务的人比了下去。

董明珠的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8。随后,被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京,并签下了一张200万元的空调单子,一年内,个人销售额上蹿至3650万元。

董明珠向很多瞧不起自己、瞧不起女性的人扇了有力的一掌,也向爱她支持她的人递上了满意的答卷。

很多人总是在抱怨自己的出身,抱怨社会的不公平,这些是弱者的表现。

真正的强者是在对抗和奋斗,优秀的人在什么情况下都会发光,那些闪耀的品质就像是一枚纯金的徽章,在阳光下熠熠生辉。

董明珠也在业绩提高的情况下,一路升职,作为公司内的重要人才,在公司最危难的时候,没有选择跳槽,而是和她奋斗已久的格力共渡难关,后来临危授命,成为格力经营部部长的职务。

很多人拿到一点成绩之后,就觉得自己目标达成,便放弃了努力,但是董明珠一直坚持努力工作。2012年,董明珠成为格力集团的董事长几乎是众望所归。

这不仅仅是因为她对公司的付出,更重要的是她不逊色任何男性的专业才能。

董明珠选择了对于一个女人来说非常艰辛的路,一程风雨,但是一程收获,人生贵在坚持,当遇到挫折困难时,也不要放弃,要知道,风雨过后才能是彩虹。

一个女董事长,看起来有些不靠谱,但是董明珠在业界向来有“铁娘子”之称,没有人会否认她的实力,也不会小看她的手腕。

但是董明珠对市场的开拓并不影响她对公司员工的悉心关怀。

也许因为自己走过的路十分艰难,所以,董明珠知道很多员工心里的苦闷,有一个家对于每个员工甚至每个人来说都是最首要的任务。

有家就要有房子,在当今这个房价飞涨的年代,董明珠当着媒体的面大方提出,要给自己的八万员工每人一个房子。

市场拐点的三大类信号仍在陆续验证,政策方面,三中全会改革类政策信号已明确,提振市场中长期风险偏好,短期稳内需与稳房价的政策有望在月末政治局会议明确,市场流动性也已经在逐步改善;外部方面,美国大选局势逐渐明朗,特朗普胜选的概率相对较高,国内自主可控和提振内需的政策预期不断增强;价格方面,内需不足约束下信号仍需观察,随着三大信号继续逐步验证,当前市场流动性拐点已现,三季度有望进一步迎来市场拐点,红利策略将持续分化,待市场拐点出现后再转向绩优成长。

自7月22日,融券保证金的上调也将正式落地。按照证监会要求,届时,证券交易所会将融券保证金比例由不得低于80%上调至100%,私募证券投资基金参与融券的保证金比例由不得低于100%上调至120%。Wind数据显示,截至7月18日,A股融券余额已减少至约295亿元,创出最近4年新低。

这对很多人来说简直是天价,但是董明珠明白,为员工提供房子,和优质的生活服务,将会给更公司带来更多的人才和公司效益。

对于一个企业来说,对员工和人才的投入,短期可能看不到收益,但是从长期发展来看,是十分有益的。这也是董明珠独到的眼光,她为格力策划了发展的大计。

找地、投资、搭建,格力的员工小区就这样在媒体的关注中逐渐成型。为了更好地满足员工的需要,董明珠特意吩咐两室一厅为标准格局,满足员工和家人的生活。

而且要求小区内部设施配备良好,有幼儿园和超市等场所,可以说十分地贴心。

这所共有3000户规格的员工小区,虽然没能完全投入使用,但是也展现了董明珠的言出必行。

3000对于八万这个大数字来说,实属有些小,但是也是对承诺的践行。名额有限,员工要为公司做出更大的贡献才能入住小区,这个规定也能刺激公司的成长,可以说是益处多多。

董明珠为员工建房的方案还在继续实行中。

而且据说,董明珠曾经还因为天气太热,为员工每个人涨了一千元的工资,在月末一起结算。董明珠对于下属和员工的体贴入微,展现了“铁娘子”也有柔情的一面。

巾帼不让须眉,在当今这个社会,不应该还有人用性别来质疑和否定一个人。女性不仅仅只能在家里相夫教子,她也能走出来,到这方天地里有自己的作为。

真正优秀的男人会敬佩而且赞美女性的能力和付出,而不是满腹酸水的冷言冷语。

没有谁能否定谁,不要轻易下定结论十大证券配资平台有哪些,未来是掌握在当下自己的手中,只要你有信心有勇气,终归有实现梦想和目的的那一天。

铁娘子格力员工董明珠南京发布于:天津市声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。

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